【オンライン】人と組織を動かすコミュニケーション：第３回【違いを尊重しながら「伝える」技術】

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お申込みはこちら https://forms.gle/sVC1dkirLx2Nh4mCA
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＼職場・学校・地域・家庭で活かせる／
人と組織を動かすコミュニケーション
― “多様性”を組織の力に変える「行動」のヒント ―

これまでの人とのコミュニケーションにおいて
「わかりあうのは難しいな」と感じたことはありませんか。
価値観が違う人同士がお互いの立場や環境、考え方の違いを認め合い、
思いやりのある組織を築くためにはどうすればいいのでしょうか。
「ダイバーシティの重要性は分かるが、取り組み方がわからない」
「多様性を活かして組織をよくしたい」という方に向けて、
周囲を巻き込んで推進していくための「行動」のヒントを学びます。


■■■【詳細】■■■
◆日時
2023年2月6日（月）19:00-21:00

◆開催方法
Zoomを活用したオンライン開催
※お申込いただいた方に前日までに参加用URLをメールでお伝えします。
※ご参加にあたりZoomの最新バージョンのダウンロードまたは更新をお願いします。

◆内容
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第３回テーマ【違いを尊重しながら「伝える」技術】
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相手を尊重しながら自分の言いたいことを伝えるコミュニケーションを「アサーティブ」といいます。価値観が違う相手とも良好な関係を築いていくための方法を学びます。

◆講師
瀧井智美 氏
株式会社ICB代表

◆参加費
無料

◆定員
20名（先着順）

■■■【講師プロフィール】■■■
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瀧井智美 氏
株式会社ICB代表
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営業事務、パソコンインストラクターを経て、キャリア開発・組織活性化・人材育成を支援する（株）ICBを設立。ダイバーシティ推進に向けて、働き方改革・組織風土改革・キャリア開発など様々なプロジェクトを多数担当。企業、官公庁、大学などで幅広く活動。

■■■【「ダイバーシティ・スイッチ」とは】■■■
「ダイバーシティ（diversity）」は日本語に訳すと「多様性」。
「スイッチ」は切り替えという意味です。
三重県では、社会の中のさまざまな多様性を感じる講座を通して、
自分の中の価値観や他者との違いに気づき、
他者を思いやることができる多様性社会に切り替えていく、
気づきの場として「ダイバーシティ・スイッチ」を開催します。

■■■【お申込み方法】■■■
ご参加いただくには、
申込フォームからの事前お申し込みが必要です。
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【申込フォーム】 https://forms.gle/sVC1dkirLx2Nh4mCA
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　※締切は、「開催日の3日前」または「定員が埋まり次第」です。
　※定員が埋まった後のお申込みはキャンセル待ちで待機いただけます。

■■■【主催】■■■
三重県(受託事業者：特定非営利活動法人Ｍブリッジ)

■■■【お問い合わせ先】■■■
事務局 ： ＮＰＯ法人Ｍブリッジ(担当：中川)
メール ： csr@tsutaetai.jp"

日程	・2023年02月06日(月)
場所	オンライン開催
料金	無料

※イベントの内容・日時・場所・料金などは変更になる場合があります。
ご参加される際は「イベント詳細を見る（参照ページ）」をご確認ください。

※当ページの掲載情報に誤りを見つけられた場合には、大変お手数ではございますが、当ページのURLと修正内容をinfo@infomotion.co.jp宛にメールでご連絡ください。